我们单位有个“人缘王”，我观察了他半年，发现他就靠一句话吃遍天给你们说个真事儿。我们单位有个同事，能力嘛，中等偏上吧，不算最牛的。但这个人有个特别神奇的地方——所有人都喜欢跟他合作。领导对他印象好，平级的愿意帮他，连实习生都说“跟着他干活不累”。我就纳闷了，这人到底有啥魔力？后来有一次，我俩一起加班赶项目。我因为一个数据搞错了，急得满头大汗。当时心里想的是“完了完了，明天肯定挨批”。他走过来看了一眼，说了一句话，我到现在都记得清清楚楚。他说：“别急，这种错我刚工作那会儿犯过八百回了。来，我教你看个窍门。”他没有说“你怎么这么不小心”，也没有说“你下次注意点”，就先把我从那种“完蛋了”的情绪里拽出来了，然后才教我怎么改。说实话，当时我心里真的挺感激的。从那天起我就开始留意他，发现他有个习惯——不管谁跟他说话，他第一句永远不是讲道理、不是给建议，而是先“接住”你的情绪。你发火的时候，他不说“你冷静点”，他说“这事儿换我我也得气炸”；你搞砸的时候，他不说“早跟你说了”，他说“第一次做到这样已经很可以了”；你难过的时候，他不说“别想太多”，他说“辛苦了，我知道你不容易”。你说这些话有多高明吗？也没有。但就是让人听了心里舒坦。后来我就想，为什么有些人明明能力不是最强的，但什么好事儿都轮得到他？因为大家都愿意跟让自己舒服的人待在一起啊。 就这么简单的道理。你让人舒服，别人有好事儿的时候就想到你；你让人难受，别人有好事儿的时候就想躲着你。你说这是圆滑、是拍马屁吗？我真不觉得。这叫情绪价值。它不是讨好，是你愿意在别人不太好的时候，拉他一把。被拉过一把的人，心里都记着呢。你们身边有没有这种“跟他待着特别舒服”的人？
发布于 广东
1
1
2
未登录
友善发言
评论
加载中
