厂长之前被副厂长架空时，就像揣着明白装糊涂。副厂长天天在会上抢话，把核心项目攥在手里，他就坐在主位上喝茶，最多点点头说“按你说的办”。底下人都替他憋屈，他却跟没事人一样，说“年轻人有闯劲是好事”。 副厂长是集团派来的，留洋回来，说话总夹杂着英文，开会时爱拍桌子，说“要打破老一套”。他把销售部、研发部的老骨干都换成自己人，连厂长的老秘书都被调去管仓库。有次开生产调度会，副厂长拿着新方案拍桌子：“这个项目必须按我的思路来，月底出成果！”厂长刚端起茶杯，就被他打断：“厂长，您那套经验早过时了，现在讲究效率！” 底下人都捏着汗，看厂长的杯子在手里转了半圈，慢悠悠地说：“行，你牵头，需要哪个部门配合，直接调。”说完呷了口茶，茶叶在杯底沉得稳稳的。副厂长更得意了，天天加班到半夜，办公室灯亮到后半夜。他搞的新生产线，号称能提高三成效率，结果试产那天，机器卡壳三次，报废了两批零件。汇报会上，副厂长脸涨得通红，说“是设备老化”。厂长没看他，翻着手里的生产报表：“我让老周盯着修了，他跟这机器打了三十年交道，知道咋弄。” 老周就是被副厂长调去管仓库的老技工，那天被厂长悄悄叫回车间，带着徒弟排查了三天，早把隐患找着了。后来集团派人下来考察，副厂长捧着PPT讲得唾沫横飞，说项目前景多好多好。轮到厂长发言，他就说了三句：“老周他们修好了机器，昨天产量达标了；销售部王经理跟了半年的单子，今天签了；食堂师傅说大家最近加班辛苦，晚饭加个肉菜。”考察组的人临走时，拍着厂长的肩膀说：“你这厂子，底子扎实。” 没过俩月，副厂长调走了，走之前找厂长喝了顿酒，红着脸说：“厂长，我以前太急了。”厂长给他倒满酒：“年轻人嘛，摔个跟头才知道路咋走。” 底下人这才琢磨过味来，厂长那茶不是白喝的，杯子里沉着的，是几十年的道行。
发布于 广东
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