厂里有对夫妻，非常努力，因为工作岗位是计件制，他们从早上五点半开始，工作到晚十点半，中午吃完饭就开干，有时一天可以拿1000多，一个月下来20000多。他们是开心了，越来越有动力，老板不愿意了，马上降薪，直接降了3分之2。降薪通知贴在车间公告栏那天，刚好是周五发薪日，前一个月的工资刚到账，夫妻俩看着手机里的到账提醒，再瞅公告栏上红章盖得刺眼的新计价规则：他们做的汽车线束压接工序，原来每条3分，现在直接降到1分，等于干三倍的活才能拿到原来的工资。我当时就在边上，正喝水呢，差点呛着。老周拿着手机的手都在抖，他媳妇王姐脸一下子就白了，俩人站在公告栏前面，半天没动窝。旁边几个工友也围过来了，有人小声骂了句脏话，有人拍拍老周肩膀，也不知道该说啥。你说气人不气人，人家两口子天天泡在车间，早上天没亮就来了，晚上别人都回去睡一觉了他们还在干，中午吃饭都跟赶集似的扒拉几口就回工位。我有时候去他们那拿料，王姐手上缠着胶布，手指头都肿着，那压接钳咔嚓咔嚓的，一天不知道要按几千下。老周腰不好，站着干一天，下班的时候走路都僵的，跟个木头人一样挪回去。他们这么拼，图啥？不就是想着多挣点，供孩子上学，老家房子翻修一下。上个月发工资那天，王姐还乐呵呵地在食堂说，这个月干得不错，快两万了，再攒攒年底就能把老家房子的材料钱凑够了。老周在边上嘿嘿笑，说媳妇你别嘚瑟，下个月还得加把劲。结果呢，加把劲，加出个啥来了？加出个降薪通知来了。老板办公室里那个张主任，还跑来车间说风凉话，说什么“公司要平衡一下，不能让个别员工收入太高，影响团队和谐”。我当时就憋不住了，我说张主任，人家是偷懒了还是活干得不好？人家是靠时间靠力气堆出来的，早上五点半到晚上十点半，一天十几个小时，你试试？你坐办公室吹空调，人家手上茧子都磨成那样了，你说影响和谐？张主任脸一板，说这是公司决定，有意见可以走正常渠道反映。正常渠道？反映？我反映个屁。上回食堂涨价的事儿，反映了大半个月，最后还不是不了了之。老周倒是没咋说话，就闷着头回了工位。王姐眼圈红红的，但也没哭出来，就是使劲按那个压接钳，咔嚓咔嚓的，比平时声音都大。我过去想说点啥，她摆摆手，说没事，再看看吧。看看？看啥啊，三分降到一分，这不明摆着赶人走吗。你要是觉得计件单价定高了，你早说啊，人家干了几个月了你突然来这一刀，这不就是看人家挣得多眼红了吗。
发布于 广东
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