这个社会从来没有真正的铁饭碗。真正的铁饭碗，从来不是依附某一家单位、一个平台，而是打铁还需自身硬，拥有随时转身的底气。我曾经是省会市属国企中层，身在垄断性国企，一眼便能望见数十年后的生活。不甘终日消磨、碌碌无为，我主动申请调动到市属另一家国企，本想大展拳脚、施展抱负。谁知这家企业两大股东派系相争，内耗严重，很多事情寸步难行。明明我负责的业务支撑着不少人的生计，却依旧不断遭受排挤刁难。长期夹在各方博弈之中身心俱疲，身体持续亮起红灯，权衡再三，我选择辞职休养。人至四十方才醒悟：再好的工作，也比不上一副健康的身躯。先调养身心，积蓄力量，等待重新出发的时机。爱人任职于一家央企二三级子公司。公司筹建初期她便入职，从零搭建整套后勤与人力资源体系，大小事务一手操持。所有人都默认，晋升提拔她理应优先。可最终上位的，却是她亲手招聘入职、入职不足半年的新人。胜在对方深谙人情世故，懂得主动维系领导关系。新人上任之后，处处针对我的爱人。多年体制内沉浮，很多道理我早已看透：在央国企之中，若无坚实后盾，很多时候不过是一枚随时可以替换的棋子。今晚爱人满心愤懑，诉说初创时期所有重担皆是自己扛下，到头来却被后辈排挤打压。我劝慰她，从前我从未见过谁在国企日复一日带着电脑加班至凌晨，无暇顾家、疏于陪伴孩子，默默付出却很难被上层看见。我们曾经天真以为，跻身企业中层，就能安稳躺平直至退休。如今最让人寒心的现实是：缺少背景支撑，勤恳耕耘未必被看见，随时会被新人取代，慢慢被边缘化，直至被逼主动离开。稳定从来不是平台给予的，没有人能依靠一家企业安稳一辈子。手握不可替代的能力，拥有随时离场、重新选择的资本，才是一辈子属于自己的铁饭碗。
发布于 山东
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
