外企交流圈
假外企的毒害程度比市场化国企和狼性大厂还要大的。目前互联网对所谓外企的推崇已经到一个前所未有的高度。但可惜大众能接触到的外企基本都是假外企。假外企的特征:1. 国人对国内甚至亚太掌握话语权，基本没有外国人；2. 业务属于内卷行业；3. 以WLB为诱导，鼓吹所谓企业文化，实际内部全是老阴逼；绝大部分制造业，新能源外企都是假外企。从人事到领导都推崇所谓领导力，“内儒外法”的行事风格体现的淋漓尽至。职场人最应该避雷的反而是这些所谓“外企”。首先每次投简历的时候一定要先背调公司，再看招人的业务是否为传统业务。假外企常规操作就是不给赔偿，搞人走，换新人。所以传统业务也是经常招人，实际是换人。其次假外企就是一个草台班子，以“搞人”为核心业务，高层领导都是乐此不疲。最后假外企一般都会有明显新手保护期，在此期间不断过渡，然后通过PUA来留人。评论区还是曝光一下此类外企吧。
发布于 黑龙江
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