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解忧杂货铺2022
08-12·职场领域创作者
正向的向上管理并非溜须拍马，而是主动适配领导的管理风格，降低对方的管理成本。摸清领导喜欢的汇报频率、数据呈现方式和决策关注点，主动预判工作中潜在问题并附上备选解决方案，而不是单纯抛出难题等待对方给出答案。定期同步个人工作规划与成长困惑，让上级清晰看到你的思考与付出，同时准确领会团队整体战略方向，让个人工作目标和部门发展方向保持高度一致。
发布于 山西
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