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橘子在皇后镇看景色
08-12·人力HR·10年+
offer 谈薪阶段，哪些条件一定要问清楚？
一定要问清试用期薪资和转正规则，最大的坑，就是忽略试用期薪资细节。不少公司试用期不是全额薪资，直接打八折甚至更低。而且试用期不算绩效、没有补贴，变相降了一大块收入。还有转正考核标准很模糊，口头说基本都能过。实际入职后，随便找个理由延迟转正、压低薪资的比比皆是。谈offer的时候主动确认，试用期时长、薪资是否全额。还有转正通过率、考核节点，全部问明白心里才踏实。
发布于 江西
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