职场里，情绪稳定是优势还是枷锁？
我以前啥事都压着，领导夸我稳，可年终发现活最多还没人替，累到半夜失眠。第一，情绪稳定是专业素养，但也容易被当成不会累。第二，适当表达边界，别让稳变成无限承接。第三，真正的稳是有情绪但能控，不是憋死自己。我现在学会该怼就怼，反而更被尊重。你觉得稳定是优势还是枷锁？。我现在学会该怼就怼，反而更被尊重，以前那是委屈自己，真正的稳是能说我不舒服而不是憋死。能说我不舒服的人，比憋成内伤的人走得远，真正的稳是敢于表达而不是死扛。
发布于 广东
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