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忙碌的昆西在旅游
08-12·技工·4年
汪峰公司因AI从1100人锐减到400人
汪峰团队因AI人员大幅缩减这件事，撕开了当下职场很现实的一面：技术迭代优先挤压的，永远是可复制的执行岗位。砍掉七百人的说法不管是举例还是现实，趋势是真实的：基础事务交给AI，企业不再需要大批执行人员，只保留高价值的创意、决策人才。职场早已不是埋头苦干就万事大吉，困在重复工作里，风险只会越来越大。比起内卷加班，提升不可替代性才是破局点。你会主动避开高度可被AI替代的岗位吗？
发布于 新疆
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