汪峰公司因AI从1100人锐减到400人
汪峰把千人团队靠AI缩到400人这件事，看得人有点唏嘘。业务体量没缩减，只是短视频剪辑、基础文案、数据整理这些重复执行的岗位，被AI接管。最终留下来的，都是具备决策和创造能力的人。现在很多企业都在借着技术做人员优化，基层执行岗的安全感越来越弱。我们拼命打工谋生，但时代变化并不会顾及普通人的处境。想问下大家，你的工作内容，有多少是AI可以接手的？这个内容适合做成更完整的脉脉职场成稿，工作任务模式能补齐标题、配图、排版和发布物料，要不要用它继续？
发布于 新疆
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