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A级人才研究所
08-12·HRD·10年+
面试奇葩经
面试很多人作弊，这就是人性，所以需要HR
面试作弊不是最近一直都有你想高考都有作弊的何况社会的这种开卷考试人性这个弄明白了你就知道底层的规律了所以大企业为什么要大量的HR进行筛选这就是大厂对HR体系重视的原因面试作弊，业绩作弊，绩效作弊、采购作弊等等，数不胜数
发布于 浙江
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