offer 谈薪阶段，哪些条件一定要问清楚？
谈 offer 的时候，工资当然重要，但绝对不能只盯着数字。最该问清楚的，除了 base 和年终，还有试用期薪资、绩效怎么算、奖金有没有保底、加班和调休怎么处理、薪资发放日期稳不稳定、社保公积金按什么基数交。还有一个特别容易被忽略的是岗位职责和汇报对象，别拿到 offer 以后才发现，岗位名很体面，实际是个大杂烩。谈薪不是显得斤斤计较，而是保护自己少踩坑。把条件问清楚，后面才不会因为“当时没问”一直吃哑巴亏。
发布于 北京
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