行路职味
08-12·深圳市海瑞思自动化科技有限公司员工
改他人内容毫不犹豫,动自己心血万般纠结
一、初期版面规划与内容调整接下来几天,我摒除杂念,全身心投入画册制作工作。此前沟通中,老板明确要求将两款重点主推产品作为画册重点展示内容,让我细化展示排版方案。我提前完成了版面规划,将重点产品分配4个展示页面,常规产品统一分配2个页面。排版过程中遇到了难题:其中一款产品资料充足,梳理调整结构后顺利凑齐4页内容;另一款重点主推产品资料严重短缺,研发部提供的素材甚至无法填满2个页面。无奈之下,我向研发部索要了该系列四款产品的规格书,反复修整增补内容,最终凑出6个页面的展示内容。二、核心产品配图的反复整改过程除此之外,一款重点产品板块的制作过程,让我印象十分深刻。该系列有两款功能相近的产品,核心区别仅在于一款带屏幕、一款无屏幕,同时产品尺寸和重量略有差异。我翻阅市场部共享盘后发现,仅有带屏幕款产品的实拍图,随后我向活动策划同事核实,确认目前仅有这一款产品的图片,便请同事帮忙寻找无屏幕款的素材。后续同事发来一张工厂实拍的无屏幕产品图,图片背景杂乱、产品观感较差,完全达不到画册使用标准。我尝试调整画面光线,依旧无法改善效果,便用PS抠除图片背景,勉强制作成可用素材。我将修改后的画册稿件发给经理和品牌主管后,二人快速审阅完毕,一同走到我身后,明确要求删掉这张抠图素材,直言图片观感太差。我没想到两人反应如此强烈,试图沟通争取,说明画册内其他产品均有外观展示图,唯独缺少这款产品的图片,整体排版逻辑会不完整。但二人态度坚决,认为这张图片会拉低整本画册的档次,始终站在一旁坚持要求删除。我迫于压力,最终移除了这张产品图。后续二人离岗后,我将画册黑白稿提交研发部审核,研发部第一时间发现缺少这款产品的配图,明确要求必须补充完整。我小心翼翼辩解,提出原图观感较差,是否可以省略配图,却遭到了研发部的严肃拒绝。之后有同事主动提出可以现场重新渲染产品图,起初渲染出的效果图依旧不够美观。同事随即打开渲染软件,让我挑选展示角度。我选定合适角度后,又让同事微调优化了两次,图片效果终于达到合格标准。因为这次曲折的修图经历,同事们都调侃这张产品图是“我的丑孩子”。
发布于 广东
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