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翻身咸鱼的人
08-12·BD商务·5年+
职场里，情绪稳定是优势还是枷锁？
它是把双刃剑。作为优势，它让我在危机时刻（比如线上事故、领导发飙）能冷静分析、解决问题，而不是跟着崩溃，这赢得了信任。但作为枷锁，有时太稳定会让人觉得“没血性”或“没想法”。比如开会时大家都激愤地反对某个烂需求，我若依然面无表情地分析利弊，反而显得不合群。我现在学会在“情绪稳定”的基础上，适度展示“态度”——比如皱眉表示担忧，点头表示认同，让情绪有个安全的出口。
发布于 山西
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