胖东来公布“委屈奖”，3名员工共获7万元
胖东来又给员工发"委屈奖"了，3个人分7万。说实话，我关注的不是这笔钱有多少，而是这家公司居然有"委屈奖"这个制度。换成普通人来理解，职场里受委屈是常态，但大多数公司的处理方式就是让你忍着，或者最多口头安慰两句。胖东来直接给钱，意思是承认"委屈"是真实存在的职场成本，而且公司愿意为此买单。我更在意的是，为什么别的企业不抄这个作业？不是抄不起，是不愿意。说到底，很多公司觉得员工的情绪和尊严不是成本，不值得计价。胖东来做到了，所以它留不住的不是人才，是其他企业的遮羞布。
发布于 江西
分享
2
1
未登录
友善发言
评论
加载中
