董明珠称始终坚守不裁员的承诺
裁员潮这两年听多了，董明珠出来说“不裁员”，评论区两种声音，一种佩服，一种觉得这话没法算数。我倒觉得这两种反应都太快了。格力走的路线是，大规模自主培养，进来就签合同，不搞外包、不搞劳务派遣（至少高调宣传上是这样）。这条路成本高，但形成了一种依存关系，员工对公司的忠诚度和稳定性确实比互联网大厂强。制造业的人员流动本来就没互联网那么快。格力今年一季度业绩创新高，有底气说这话。不过有一个细节我一直在想，智能制造提速，工厂产线的人力需求会压缩，这批解放出来的人员怎么消化，才是真正考验“不裁员”承诺的地方。送去当兵、安排深造，这些都是短期缓冲，能不能形成长期安置，还得看后续。
发布于 湖南
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