职场用AI，如何平衡好效率与原创？
我是这么平衡的：AI 做 0.6 版，人做 1.0 版，绝不让它做 1.0。效率这头，我把 AI 当"初稿机"——周报、招聘 JD、复盘先让它出框架，我往里塞真实数据和我们公司的语气。原创这头，关键两步：一是喂一手资料，我把过往爆款文案、客服对话、公司历史文档导进去，AI 才有"品牌指纹"，不然出来的东西全网一个味；二是只信自己的判断，AI 的事实性结论我必核对，逻辑漏洞我必改。别只提供"信息差"，要做"解释差"——把大家都知道的事实，用你独特的视角串起来，这才是 AI 取代不了的。所以我的铁律：结构化重复活交给 AI，判断、观点、温度留给人。
发布于 北京
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