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社交不属鹅厂
08-12·人力HR·5年+
说说你平时都如何用AI工具来提效
别再无脑堆砌提示词，HR用AI重在落地
前段时间疯狂搜集各类高级提示词，试了一圈发现大部分华而不实。拿背调沟通、劝退谈话举例，我不会让AI直接写全套话术。我的用法：输入沟通背景、员工现状，让AI给出多套沟通思路、风险预警，我结合现场情况灵活调整。很多人吹捧AI大幅减负，但忽略一个关键点：AI不了解公司内部人际关系、业务真实情况。工具只是辅助，行业判断力、共情能力，才是HR不可替代的核心。
发布于 广东
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