职场人如何灵活运用AI辅助面试？
去年下半年跳槽，我试了用AI辅助面试准备。不是那种"让AI替我视频面试"的歪路子，而是把它当成一个无限耐心的陪练。具体怎么做：一，喂简历和目标JD，让AI模拟面试官角度，列出10个最可能被问到的问题。比我自己瞎想的覆盖率高多了，有些刁钻问题我根本没想到。二，让AI扮演不同风格的面试官——压力面、行为面、技术面，分别练。练多了会发现自己的话术有固定套路，AI会帮你戳破。三，录音复盘。我把自己的模拟面试录音丢给AI做分析，它指出我说"我觉得"的次数太多，显得不自信。这个细节我自己根本意识不到。但要注意一个底线：AI是帮你准备，不是替你回答。视频面试里眼神飘忽、照着屏幕念稿，有经验的HR一眼就能看出来。我拿到offer的那3家，都是AI辅助准备+真人真实表达的组合。AI辅助面试去年下半年跳槽，我试了用AI辅助面试准备。不是那种"让AI替我视频面试"的歪路子，而是把它当成一个无限耐心的陪练。具体怎么做：一，喂简历和目标JD，让AI模拟面试官角度，列出10个最可能被问到的问题。比我自己瞎想的覆盖率高多了，有些刁钻问题我根本没想到。二，让AI扮演不同风格的面试官——压力面、行为面、技术面，分别练。练多了会发现自己的话术有固定套路，AI会帮你戳破。三，录音复盘。我把自己的模拟面试录音丢给AI做分析，它指出我说"我觉得"的次数太多，显得不自信。这个细节我自己根本意识不到。但要注意一个底线：AI是帮你准备，不是替你回答。视频面试里眼神飘忽、照着屏幕念稿，有经验的HR一眼就能看出来。我拿到offer的那3家，都是AI辅助准备+真人真实表达的组合。
发布于 上海
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