我来爆个料
网友爆料：兴业月薪降了全靠绩效补兴业银行员工晒调薪：月基础工资低了不少，得靠绩效补回来。评论区有人直接列公式算总包，也有人说自己同样降了，喜提“酸爽人生”。固定收入变少、浮动部分变多，看着总包没变，安全感却先没了，你能接受吗？评论区友友称：三年两次转岗， 第一次还有意向调查， 第二次直接全员无征询转岗， 转至了在全行是没有专业技术的岗位， 考核指标增加一堆， 但是存量业务都做不完， 定级将全面下降。就是变相降薪呗基本工资下调、薪资重心转移到绩效，银行这类薪酬调整算不算变相施压员工冲业绩？
发布于 山西
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