腾讯校招启动，增加多个AI原生岗位
这次腾讯校招有个细节挺值得琢磨：“AI产品经理培训生”项目，入职即定岗核心AI业务，以模块负责人身份端到端负责，递进式实战替代标准化笔试！说白了，腾讯不搞笔试了，直接让你上手干。这意味着什么？人家要的不是纸上谈兵的学霸，是能扛事的实战派，而且双导师+跨团队导师，摆明了是拿最好的资源在砸这批人。作为用户，我觉得这招挺聪明。现在AI赛道争的是时间窗口，谁先跑出产品谁赢，所以与其招一堆慢慢培养的，不如直接薅一批能打仗的应届生，任何事情都有两面性，对年轻人来说，机会大，但压力也大：一入职就当模块负责人，扛得住吗？扛住了，就是火箭式成长。
发布于 广东
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