公司又又又调架构了，你慌吗？
公司又调架构了。半年内第三次。每次调完都说"优化组织效率""聚焦核心业务"。翻译一下就是：换人干活，原来的活还得干完。调架构最慌的不是被调整的人，是没被调整的人。今天调的是隔壁部门，明天可能就是你了。工位没变、汇报线变了。领导换了、KPI换了、连项目方向都换了。上个月刚对齐的目标，这个月全作废了。调架构本质上是在用组织变动掩盖战略摇摆。方向不清晰就调架构，调完发现还是不对就再调一次。每次调整都有磨合期，磨合期效率一定下降。等磨合好了，下一轮调整又来了。阿里、字节、腾讯都在调。大厂调架构是常态。不慌是不可能的，但慌也没用。做好自己的事，比猜测下一次架构调整什么时候来更实际。
发布于 四川
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