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很瘦的曼蒂在出方案
08-12·客服售后·10年+
offer 谈薪阶段，哪些条件一定要问清楚？
谈薪真别光看月薪，有些坑不提就默认你接受。比如试用期薪资打不打折、年终奖是固定还是跟绩效挂钩、五险一金按什么基数交——这些不说清楚，入职后落差很大。还有加班费怎么算、调休还是给钱，以及股票期权怎么兑现、离职后怎么处理。我当年就是吃了嘴软的亏，口头说得好听，结果合同里都没写。建议把关键条款列出来，让HR在offer邮件里确认，白纸黑字最靠谱。
发布于 广东
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