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暖岁安娟
08-12·前小米员工
offer 谈薪阶段，哪些条件一定要问清楚？
谈薪别光盯着总包，公积金比例、年终奖的发放规则（是固定还是绩效挂钩）、试用期薪资是否打折、加班有没有工资或调休，这些都得一条条问清楚。我之前就吃过亏，年终奖说好的14薪，结果绩效一打折扣只拿了个零头。还有股票期权，归属期、行权价、离职后怎么处理，不问清楚等于白给。别怕问多了显得事儿，公司真想要你，不会嫌你细。
发布于 广东
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