offer 谈薪阶段，哪些条件一定要问清楚？
好多人拿到offer一激动就签字了，入职之后才发现踩了大坑。今天给你列几个必须问清楚的。第一个，工资是税前还是税后？别笑，真有公司玩文字游戏，说的20k，到手一看傻眼了。第二个，年终奖有没有写进合同？很多公司口头说"14薪起"，实际发不发全看老板心情。没写进合同的，都是耍流氓。第三个，试用期多久？工资打不打折？有些公司试用期6个月，第5个月找个理由把你开了，白嫖。第四个，加班费怎么算？是给调休还是给钱？还是默认"自愿加班"？这个不搞清楚，以后有你哭的。第五个，汇报对象是谁？这个特别重要，你的直属领导决定了你每天过得舒不舒服。谈薪不是求人，是交易。你越敢问，对方越觉得你专业。你什么都不问，对方反而觉得你好拿捏。入职前是你最有话语权的时候，别浪费。
发布于 河北
分享
1
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
