感觉很多人可能还没有意识到，AI叠加这轮经济周期之下，现在的国内就业形势到底有多严峻😮💨昨天群里几个老歌聊工作，看的我挺触目惊心的。有人说，北方的公司除了北京之外，现在很多岗位基本都悬了。以前可能10个人干的活，现在公司会先试试3个人、5个人能不能扛住。扛不住，再补一点人。还有老哥表示，现在社招岗位普遍要求3年以上工作经验，从大厂到各种机构的实习生岗位都越来越少。更夸张的是，有个老哥之前做到了技术总监的人，但已经失业8个月，只能靠接私单生活。还有公司4个月没发工资，员工表面正常上班，实际上靠借钱交房租。当然，这里面不能全怪AI，经济周期、企业利润、融资环境都有影响。但AI正在进一步把这个问题放大。以前公司业务增长，最自然的动作是招人。现在老板首先会问的是：现有的人加AI能不能做？于是最直接的结果就是，新增岗位越来越少。现在最难受的甚至不只是被裁掉的人，而是刚毕业、刚转行、经验还不够的人。因为以前企业愿意花钱培养新人，现在连「培养」这笔成本都想省掉。很多人还在讨论AI到底什么时候会取代工作。但对就业市场来说，它可能根本不需要真的「取代」谁。只要以前一个团队需要10个人，现在只需要招5个人，剩下那5个人的工作，其实已经消失了。更灾难的是刚毕业的学生们。已经不会有人愿意给他们机会成长了😭
发布于 河北
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