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起飞的海豚
08-12·教师·2年
AI面试官打分比人更公平吗？
AI不会有性别、年龄、外貌偏见，统一标准打分，不会因为第一印象随意加分减分，规避人为主观情绪。但短板也很明显：AI只能判断标准答案，看不懂求职者的应变情商、临场感染力，灵活的综合素养很难量化。总结下来，纯AI并不绝对公平，最好的模式是AI初筛过滤硬性条件，再由真人面试官综合评判，兼顾客观与人性。
发布于 山西
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