职场人写AI提示词，有哪些实用小技巧
前段时间压力爆棚，同时推进3个岗位招聘，还要整理面试复盘、员工沟通话术。一开始单纯靠AI打杂，产出内容永远泛泛而谈，改稿耗费更多时间。跟隔壁资深HR交流才点醒我：一定要给AI设定身份，再加明确限制条件。不要说：帮我写面试提问清单。要说：你是拥有5年互联网招聘HR，设计自动化测试岗位面试问题，区分初级、中级候选人，重点考察项目实操经验，避开网上烂大街通用问题。亲测有效！不用反复来回微调指令。职场工具从来不是拿来直接躺平，懂得正确提问才是核心能力。
发布于 广东
分享
1
2
未登录
友善发言
评论
加载中
