昨天在办公室，亲眼看到一个70后的老同事，被一个00后的领导骂得狗血淋头。昨天下午本来安安静静上班，突然气氛不对，回头一看，领导正对着一个老员工发飙。就因为操作新软件不熟——让他保存他关闭，让他关闭他保存，反复几次之后领导彻底炸了，说什么“反应太迟钝”，声音特别大。整个办公室十几个人瞬间都停了手，连敲键盘的声音都没了，一个个大气不敢出，你瞅瞅我我瞅瞅你，谁也不敢搭腔。我坐老同事王哥对面，太清楚他的情况了。王哥今年五十二，再过八个月就能申请内退了，年轻时候跑业务，大冬天骑摩托车跑郊区客户，膝盖冻出了老增生，手关节都变了形，这两年眼睛也花了，前阵子体检出玻璃体混浊，医生都嘱咐他少盯屏幕。这次新上的项目管理软件，按钮小字又密，王哥已经低头练了快一周，今天赶着重度给大老板汇报，00后李总监急着要成果，一下就压不住火。这时候坐王哥旁边的张姐实在看不下去，递了一杯水打圆场：“小李啊，王哥这两天帮儿媳妇带新生儿，晚上整宿睡不好，眼睛又不舒服，你慢点教，别这么大火气嘛”。结果李总监“啪”得一下把鼠标摔在桌上，声音比刚才还大：“睡不好就回家歇着啊！公司开工资是要结果的，不是来养长辈积德的！干不了就主动提离职，占着坑占着编制，拖整个团队的进度，有意思吗？”这话刚落地，我就看见王哥本来一直红着脸低着头赔不是，唰一下就白了脸，攥着鼠标的手都抖了，猛地直起腰把鼠标一推，从抽屉里掏出那摞磨破了边的手写客户笔记，还有三四本封皮磨旧的年度优秀员工红证书，哗啦一下塞进他背了十年的旧帆布包，说：“我给公司干了三十年，赚的钱够开你十年工资，今天还轮不到你个二十出头的毛头小子这么骂我，老子不干了！”说完拿起工牌转身就走，办公室门摔得哐当一声，整个屋子静了快五分钟，李总监站在原地脸青一阵白一阵，后来还嘴硬说“这种跟不上进度的老油子，走了也好”，但全办公室没人接他的话。我下班的时候还看见王哥在楼下公交站等车，背比上周见他的时候驼了好多，本来好好熬到退休拿退休金安心抱孙子，就这么一下子走了，我心里堵得慌。你们说这事，到底是00后领导讲规则按要求办事没毛病，还是太不懂人情世故说话太伤人？换你是这个快退休的70后老同事，你能忍下这口气吗？
发布于 广东
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