手头一个姑娘，在深圳某游戏公司干了8年策划，33岁，月薪2万8。简历干净得像白纸，项目总监面完赞不绝口，说就要这种知根知底的自己人。结果推到HRBP那儿，卡了。理由特直接：市场上同岗跳过两三次的，薪资早摸到4万了。领导原话：“她拿2万8干了8年，我凭什么信她值4万？”当时我哑口无言。你看，这市场就这么拧巴。你图安稳不挪窝，人家说你没经过毒打，不值那个价；你年年往外跳，又说你心不定，怕你呆不久。这8年的“忠诚”，到底是加分项，还是贴在身上的“廉价”标签？
发布于 广东
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