我来爆个料
美团有人发帖：广进BM，FM多好，不做决策，就做信息汇总，成本还高，头发都要盘没了，我们缺干活的，缺能干活的，不缺听汇报的。FM也太多了。楼主还补了一句：很多FM，BM非常缺乏落地能力，坐在办公室里享受低竞争带来的只汇报、挑细节，让业务变成分析岗，最后干活的先走了，衰落速度更快。"缺干活的，不缺听汇报的"这句话，是所有中层的照妖镜。公司里最不缺的就是上传下达的人，最缺的是能解决问题的人。FM、BM这类岗位多了，干活的人就少了。最狠的是"让业务变成分析岗"。本来应该冲市场、做产品的团队，变成了一堆写PPT、做测算的。汇报做得越来越漂亮，业务做得越来越烂。这不叫管理，这叫内耗。"干活的先走了，衰落速度更快"是最后的结论。中层互相吹捧，基层默默离开。等干活的都走光了，剩下的就是一群只会开会的人。
发布于 四川
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