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08-11·人力HR·10年+
劳动仲裁记录，对后续背调有多大影响
比起仲裁记录，更怕的是原公司HR私下定性贴标签。系统查不到记录，但行业圈子真的太小了。有些公司被仲裁后，会私下标记员工维权、不好管理。背调电话沟通的时候，随口一句主观评价，很容易卡offer。尤其是互联网圈子，HR之间互通消息，真的防不胜防。明明是公司违规在先，最后维权的人反而变得被动。这也是很多人明明吃亏，也不敢轻易仲裁的真实原因。
发布于 江西
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