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08-11·职场领域创作者
胖东来公布侵犯员工人格尊严案例
不管有没有营销效果，实实在在给到员工经济补偿，公开站出来维护员工人格尊严，这件事本身值得肯定。线下零售一线员工，每天面对形形色色顾客，很容易遇到辱骂、推搡冲突。很多公司的潜逻辑是“顾客就是上帝”，员工受委屈只能自己咽。当然也要客观看待，胖东来这套模式，高度依赖企业利润和创始人理念，不是随便哪家商超都可以直接照搬。不能只学公示案例，却不肯给到员工对应的补偿和制度保障。
发布于 天津
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