TikTok将要求大部分员工每周五天到岗
TikTok开始要求大部分美国员工每周五天到岗海外科技圈又一项办公政策大变动。根据外媒消息，TikTok从9月份开始，要求美国地区绝大多数员工每周五天到办公室上班，此前实行的混合办公模式基本取消。在此之前，美国区不少岗位属于混合办公，每周可以至少居家一天。新规落地之后，这部分员工需要调整作息，全部改为全职到岗。其实这项改革早有铺垫。去年12月，TikTok就已经通知产品、营销、广告销售团队，为2026全面返岗做好准备。电商TikTok Shop团队更是先行者，过去一年多就已经执行每周五天到岗制度。放眼北美大厂，强制返岗已经成为一股趋势。Instagram、亚马逊同样要求大量员工每周五天坐班；YouTube、Patreon选择折中，维持每周3天到岗的混合模式；也有Spotify这类公司坚持保留灵活远程政策，行业内部观点分歧很大。企业层面的理由，普遍认为线下面对面沟通，协作效率更高，方便团队对齐目标。但站在员工角度，反对声音也不少。通勤成本上升、失去居家自由度，部分岗位还要跨时区配合亚洲团队，工作压力会进一步放大。远程办公和线下坐班，一直是科技行业争论不休的话题。疫情时代养成的居家习惯，正在被各家大厂逐步收回。值得注意，这次是针对美国区域的政策，并不影响其他地区。后续也会看员工实际反馈，会不会出现离职潮，也是市场接下来关注的重点。
发布于 北京
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