单位里有个领导，很奇怪，凡是他分管的人，都提拔不了，一旦不归他分管了，立马就能提拔，大家知道是为啥吗？第一种可能，就是这个领导本身的问题，比如他习惯于压制下属，总担心下属提拔后会威胁到自己，所以故意不推荐，尤其是如果下属能力强的话，这种领导就会有危机感，担心被下属超越，所以会想方设法卡住，不让下属们提拔晋升。第二种可能，就是这位领导不擅长培养下属，不知道下属们真正擅长的是什么工作，或者给下属分配的工作都是边缘性的，导致下属没有机会做出成绩，缺乏晋升的资本，这种情况下，一旦下属换了分管领导，做出成绩自然就能提拔了。第三种可能，是这个领导在单位里可能处于弱势，或者与主要领导有矛盾，他推荐的人会被主要领导否决，而一旦下属不归他管，经由其他领导推荐就容易通过。不管是哪一种可能，如果你摊上了这样的分管领导，没别的办法，三十六计，走为上计！
发布于 广东
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