领导只说“你看着办”，怎么做才不背锅？
领导说你看着办，其实是在考验你的判断力和担当，这时候最忌讳的是直接做决定然后出问题。更好的做法是，先梳理几个可选方向，带着方案去问领导的意见，哪怕只是口头确认，也要在会后用邮件或消息同步一遍。比如：“领导，关于XX事情，我打算按方案A推进，您看是否有需要调整的地方？”这样既表达了你的思考，也让领导有了选择的空间。关键一步是，把最终的决策和下一步计划记录下来，哪怕只是发一条消息确认。万一事后有变，也能有据可依，不让自己陷入“我当时不是说……”的拉扯里。
发布于 北京
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