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拜托了华哥
08-11·AI领域创作者
台风居家办公，该算出勤还是抵扣调休年假？
关键看你公司的“应急预案”怎么写。如果公司发了正式通知“居家办公”，那必须算正常出勤，工资照发，凭啥扣我们年假？但如果公司没明确说，只模糊地让“视情况安排”，就得留个心眼了。先别闷头干活，第一时间截图保留公司通知。主动找HR确认邮件，白纸黑字写清楚“今日按居家办公处理”。咱们既要对工作负责，也要学会保护自己的合法权利。台风天暖心的是人情，但制度上必须明明白白，这才是对双方都负责的职场态度.
发布于 江苏
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