海康威视涨薪，最高涨幅有多少？
海康这波调薪在圈内刷屏，网传绩效合格以上参与调整，8月发薪落地，不同人差距巨大。大部分普通员工涨幅集中在3%‑8%，不少人只有几百到一千多的固定调薪；少数绩优、核心技术岗能到10‑15%，个别特例有更高幅度，但属于少数情况，并非全员普调。在当下很多企业冻结调薪、缩编的大环境，还能有调薪机会已经不容易，但也能看到现实：调薪高度绑定绩效、部门、职级，部门之间差异明显，不是人人都能拿到高涨幅。职场很现实，公司愿意给的涨幅，本质是对你岗位稀缺性、产出的定价。你身边有大厂还在正常年度调薪的吗？
发布于 广东
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