面试的时候，面试官问"你对我们公司了解多少"——你以为他考的是你做了功课没有不是的。他考的是：你对这个行业的理解能力怎么样。大部分人的回答是这样的：贵公司成立于XX年，主营业务是XX，旗下有XX产品，在XX领域是头部企业。这听起来很用功，但面试官听完之后毫无感觉。因为你说的这些，他在公司官网首页上已经看了一千遍了。真正加分的回答是什么样的？举个例子：你说"我看了贵公司去年的财报和最近几个季度的公开数据，发现你们目前的增长主要来自XX业务线，但毛利率在往下走。如果我猜得没错，这个岗位要解决的核心问题，应该是如何在XX方向找到更高效的路径，同时控制成本。我之前在上一家公司做过类似的事情，当时我们的做法是……"你看，同样的一个问题，回答差的天壤之别。差的在念百度百科，好的在用自己的经验去"预测"这个岗位要解决什么具体问题。面试官要的不是你的背诵能力，他要的是——你没入职之前，已经像入职的人一样在思考了。
发布于 天津
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