logo
jackie韩
08-11·咨询顾问·5年+
公司可以规定离职后一年内不得从事同行业吗
很多公司劳动合同里直接写“离职后不得从事同行业”，以为这就生效了。竟业限制不是写了就生效，需要满足:签书面协议、约定补偿金(通常不低于离职前12个月平均工资的30%)、补偿金按月支付。没给补偿金的竞业条款，员工可以不遵守。想保护商业秘密，先准备好每月付钱。
发布于 上海
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中