AI面试官打分比人更公平吗？
流程会更公平吧，结果不一定公平了这里有一位哥们就遇到过，他知道对应公司会是有AI参与环节，所以开始前用AI模拟面试练了三天，逻辑被纠正得严丝合缝。但是正式面试时，AI环节他表演非常给力，认为肯定稳了，结果被真人面试官一个问题问住了AI没法模拟的那种人与人之间的相对感觉或直觉。AI打分确实公平；它对所有人都用同一套标准，不会因为颜值、口音、性别而偏袒。但它的公平，是数据写出来的公平。是可以被算计的。真正的高手面试，看的恰恰是不可量化的东西：应变能力、直觉、气场、和你是否真的热爱这件事。AI能帮你提高回答的质量，但没法替你展示“你是谁”。
发布于 广东
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