前端被要求兼顾体验设计，算职责边界扩大吗
公司没有专职UX岗，产品经理出原型，前端直接开发。老周每次都自己补交互细节，比如按钮的悬停反馈、列表加载的骨架屏、表单校验的实时提示。他做了两年，这些细节从来没被问过，也没人知道他做了。直到有一次面试，面试官问“如果设计师给的原型不够细，你会怎么做”，老周把平时补的那些细节讲了一遍。面试官点头说“我们要的就是这种人”。他拿了offer，薪资涨了40%。老周后来跟我说，那两年补的细节，在原公司没人看见，但在面试里全用上了。不是职责边界扩大本身值钱，是你扩大的那部分边界有没有变成你的价值锚点。评论区你们前端会参与体验设计吗？是有决策权还是只执行？
发布于 江西
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