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08-11·百度在线网络技术（北京）有限公司上海分公司员工
HR求职被HR卡，根源并非能力
这段时间求职发现一个扎心现象：HR投递人力岗，通过率远低于其他岗位。复盘下来大部分不是专业不行，而是职场博弈问题。同行太熟悉招聘套路，用人单位会顾虑信息外泄、层级难管理、诉求更难满足。有没有人力小伙伴有同款被筛经历？需要我顺便给你配好每条下面评论区互动自问的收尾句吗？
发布于 河南
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