团队中能力越强的人，为什么反而越累？
职场里普遍存在一个现象：团队中业务能力突出的员工，往往承担远超自身岗位职责的工作，身心消耗远大于普通同事。核心原因分为三点。第一，这类人交付质量稳定，领导与同事形成依赖，复杂、紧急、没人愿意接手的任务都会优先分配给他。第二，能力强者责任心更强，习惯把工作做到完善，不愿敷衍交付，会主动额外投入时间打磨细节。第三，团队缺乏清晰权责划分，出现难题时没有对应的负责人，最终只能交由能解决问题的人兜底。长期超负荷的工作会持续消耗个人精力，想要改变这种状态，需要学会明确工作边界，合理拒绝超出本职的额外任务，同时主动推动团队完善分工机制。
发布于 北京
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