说说你平时都如何用AI工具来提效
很多人好奇HR天天用AI干啥，今天给你们实况转播一下我的一天。早上9点，打开电脑，先让AI帮我处理邮件。把 overnight 的几十封邮件丢进去，让它分类：哪些需要回复、哪些只是通知、哪些要转给别人，还自动起草回复草稿。以前光处理邮件就得半小时，现在五分钟。10点，部门例会。我用AI实时转写+提炼，会议结束直接出纪要，连待办事项和责任人都标好了。以前我开会得疯狂记笔记，现在可以专心讨论。下午2点，做季度人力盘点。把各部门的人头、编制、离职率数据丢给AI，让它做对比分析，自动找出异常点，比如哪个部门离职率突然升高、哪个岗位超编了。然后生成分析报告初稿，我再补充结论。下午4点，面试候选人。面完让AI根据我的笔记生成面试评估，按维度打分，还自动跟岗位要求做匹配度分析。下班前，让AI帮我写第二天的工作计划，把今天没干完的和明天新的任务整合一下，排好优先级。说真的，AI不是替代你，是帮你把那些没价值的重复劳动干掉，让你有时间干真正重要的事。你们平时用AI干啥？评论区交流交流。
发布于 河北
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