小台灯在凯恩斯排期
08-11·天津构思科技有限公司员工
说说你平时都如何用AI工具来提效
说出来你们可能不信,我现在每天至少有两个小时是AI帮我省出来的。跟你们分享几个我天天用的场景。第一个是面试。以前面试完写面试评估,一个人得写十几分钟。现在我边面试边语音记录,面完直接丢给AI,让它按"专业能力、沟通表达、文化匹配"三个维度生成评估,我再改改就行,三分钟搞定。第二个是做薪酬分析。每个月算调薪,以前要拉表格、做对比、算分位,忙得头大。现在把数据丢给AI,直接让它出分析报告:谁低于市场分位、谁的调薪幅度不合理、整体预算够不够,一目了然。第三个是写制度。员工手册、考勤制度、绩效方案这些东西,框架性的内容我全让AI写初稿,我再根据公司情况调整。以前写一份制度要两三天,现在大半天搞定。还有员工谈话的话术、培训的课件、甚至年会的主持词,我都让AI先出一版。但说句实在的,AI能帮你干活,但不能帮你担责。最终的判断、决策、签字,还得自己来。它是你的助手,不是你的替身。你们平时用AI干啥?有没有什么我没想到的用法?
发布于 河北
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