携程年中绩效开奖，全部门奖金遭打折
往年携程年中绩效、项目奖金、团队激励，整体发放标准稳定，核心部门、业务部门、职能部门都有正常足额奖金。今年旅游行业看似回暖、出行数据上涨，但内部成本管控全面收紧。多名内部员工在脉脉爆料，本次年中奖金整体普降，没有特例，不管是业绩好的业务线还是稳定职能岗，统一打折发放，公司内部整体控成本、缩福利、收紧开支。网传原因主要是行业竞争加剧、平台营销投入加大、补贴增多、整体利润承压，企业开始全面精细化控本，优先压缩人力奖金成本。目前属于多名员工网上信息交叉验证，平台暂无官方公开回应。旅游行业看似数据火热、出行爆满，实则利润越来越薄、内卷越来越严重，行业热、企业利润冷，最后直接体现在员工奖金缩水上面。
发布于 天津
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