职场人写AI提示词，有哪些实用小技巧
很多人用AI，总觉得不好用、答非所问。其实不是AI不行，是你提示词没写对。今天教你几个万能公式，套进去就行。第一个，角色+任务+要求。比如"你是一位资深HR，帮我写一份招聘启事，岗位是产品经理，要求500字以内，语气活泼"。你给AI定了身份，它输出的东西就不会跑偏。第二个，给例子。把你想要的风格、格式、参考案例扔给AI，说"照着这个来"。有参照物的AI，输出质量直接上一个台阶。第三个，分步走。别一上来就扔个大问题。先让AI列大纲，你觉得没问题了，再让它填充内容，最后润色。一步一步来，比一口气全丢给它强多了。第四个，加约束。比如"不要用专业术语""不要超过300字""分三点说""用反问结尾"。约束越多，结果越精准。最后一招，不行就换个问法。AI理解错了，别跟它较劲，换个角度重新说，效果可能完全不一样。记住，AI是你的工具，你得会指挥。你们有啥私藏的提示词技巧？评论区分享一下。
发布于 河北
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