劳动仲裁记录，对后续背调有多大影响
经常有人问我：跟公司打过官司，下家背调会不会查到？查到了是不是就没戏了？作为HR，我跟你说实话：大部分情况下，查不到。背调一般查啥？学历真伪、工作年限、职位、薪资、离职原因、工作表现这些。仲裁记录属于个人隐私，背调公司没有权限查，也查不到。那为啥有人说被查到了？大概率两种情况：一是前公司HR在背调时主动说的，二是你自己面试时说漏嘴了。前公司恶意抹黑怎么办？简单，收集证据，可以起诉的。法律明确规定，用人单位不得捏造事实损害劳动者名誉。但我也得说句实在话，小地方、小圈子，人多嘴杂，真闹大了难免有风言风语。所以能协商解决的尽量协商，不到万不得已别走仲裁。真走到那一步了，也别怕。维权不丢人，有能力的人到哪都能找到工作。你们怎么看这个事？
发布于 河北
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