我来爆个料
有个已经从公司走了的前同事，最近沉迷跑面试。每次好好收拾一番，到场放开了畅谈。他很享受这种自由聊天的感觉，一趟面试结束，烦闷全都消散。他的思路很清奇：求职者被拒绝多少次都无所谓，但面试官只要判断失误一次，就有可能发offer。面试的时候不管多苛刻的要求，他全都先满口应下。等拿到offer之后，再慢悠悠通知企业，考虑之后决定不去入职。纯粹把面试当成解压消遣，企业认真招人，他只是过来交流散心。很好奇大家怎么看待这种做法？这样频繁占用招聘双方的时间，到底合适吗？
发布于 广东
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